Vi tror på verdien av KI/AI og mennesker.Vel vitende om at menneskelig kontakt vil aldri kunne erstattes av maskinlæring og kunstig intelligens. Men å benytte den til våre kunders fordel -JA.
Vi har grensenitt for salgsledere og coacher som skal lede og utvikle team så effektivt som mulig.
Dette kobles inn mot bufsjett og resultater slik at dette blir en del av prestasjonsbildet.
Gjennom brukergrensesnittet ser salgsledere og teamledere resultater og kan ta det inn i sin coaching. .
Max og Ava er topptrente coacher, mentorer og cheerledere som støtter selgeren på individnivå
En selgers vei er sjeldent eller aldri en rett kurve. Vi utvikler robuste selgere som selger stabilt.
Programmet identifiserer grupper og prestasjonsnivåer og vil derfor gi gode data til coaching og hvilke prosesser man skal iverksette.
Vi har sørget for at våre AI er topptrente med den siste kunnskapen innen positiv psykologi, salg, nevrovitenskap oghelse.
Med det datagrunnlaget vi har driver vi kontinuerlig forskning og utvikling.
Med bakgrunn i kommunikasjon, analyser, trender og oppnådde resultater vil man alltid ha tilgang til å skaper relevante strategier og plukke opp trusler og utfordringer man kanskje ikke var klar over?
Årets gave til salgsbedrifter
Max og Ava gir deg de beste triksene for å vinne salgsspillet
De vet akkurat hva du trenger, og hjelper deg å nå dine mål
Max og Ava er alltid her for å lytte og støtte deg. Du kan dele alt med dem!
Bli med Max og Ava i dag, og la oss sammen bli salgssuperhelter! 🌟Og la oss gjøre salgscoacher, teamledere og salgsledere ennå bedre.
Denne episoden introduserer deg for ferdigheter og verdier som den helhjerta salgskrigeren har utviklet og håndterer. Episoden avslutter også med bonus musikk. Episodene er i snitt fra 20-35 minutter. Salgsledere/teamledere/coacher og selgere benytter Den Helhjerta Salgskriger Håndboken som oppfølging til episodene og parallell prosess for coaching og prestasjonsutvikling.
*Se bonusmateriell/tjenester i bunn av siden
Denne episode nr 3 introduserer deltakerne for ferdigheter som er knyttet til de 6 primær energiene som Den Helhjerta Salgskrigeren håndterer. Episoden avslutter med å utfordre deltakeren på å identifisere seg selv opp mot disse energiene – pluss bonus musikk. Episodene er på 28 minutter og knytter også Salgsledere/teamledere/coacher til selgeren via Håndboken som oppfølging til episodene og parallell prosess for coaching og prestasjonsutvikling.
*Se bonusmateriell/tjenester i bunn av siden
Utvikle seg innenfor et styrt løft- og utviklingsløp. Bli oppmerksom på sine egne egenskaper og ferdigheter, og styrke disse. Bli oppmerksom på sine egne «stoppere» og overvinne disse. Styrke sin egen
motstandskraft i forhold til utfordringer som vil komme i karrieren som selger. Utvikle seg som menneske, arbeidstaker og kollega. Styrke sin egen helse både mentalt, men også fysisk. Kunne bruke episoder «på veien», før møtet etc. til motivasjon og inspirasjon. For selgere som «egentlig ikke vil salg» – eller «ikke vil salg på denne arbeidsplassen» – så vil denne prosessen gjøre valget enda tydeligere i forhold til å si opp sin stilling eller å bli hjulpet til en ny-orientering.
Det samme som over. Ut over hva man allerede gjør som fungerer. Det være seg strukturelle og gjentagende faktaorienterte aktiviteter salgsleder har som eksisterende bærebjelker i sin drift. Fokusområder som allerede kulturelt løfter og styrker. Det viktige her er at man er bevisst eksisterende aktiviteter man beholder, og hva man legger til og bygger videre på med Den Helhjerta Salgskrigeren. Salgsledere skal også kunne benytte programmet Den Helhjerta Salgskrigeren til å sette fokus på tema og ferdighetstrening med individer og grupper som ofte «forsvinner på radaren» i salgsmiljøer. Podden er i så måte ment å fange opp nettopp områder som tradisjonelt blir usynlige på ulike radarer. Dersom de ble oppdaget og adressert så hadde de kunnet påvirke mennesker langt mer positivt og bidratt til langt bedre resultatoppnåelse.
Programmet Den Helhjerta Salgskrigeren kan samkjøres og synkroniseres med både fysiske og digitale planlagte samlinger, workshops eller individ/gruppe coachinger hvor salgsledere høster tilbakemeldinger/erfaringer fra sin gruppe og får nødvendig innsikt. For eksempel også med Kahoot spørsmål/svar/ordskyer knyttet til hva man lærer og hvor man vil ha støtte. Dette blir lagt opp som en aktivitet fra salgsleder før samling/møte/teams hvor deltakere avgir sine svar knyttet til episoden eller episodene man samles etter (anbefaler max 3 episoder før man tar «fot i bakken» samling). Slik at man som salgsleder driver en parallell «ikke-digital»-prosess i kombinasjon med podcasten En Helhjerta Salgskriger.
Programmet Den Helhjerta Salgskrigeren er en viktig komponent i å drifte en salgsavdeling med kontinuerlig fokus på læring og trening. I kombinasjon med et kulturelt løp som også En Helhjerta Salgskriger-programmet injiserer. For dette er en konkret måte å implementere visse verdier på. Programmet kan settes sammen med andre aktiviteter. Det kan benyttes i onboarding og det kan benyttes sammen med incentiver, kampanjer og aktiviteter satt opp for å styrke human kapitalen. Dette programmet har som et sterkt fokusmål å skulle løfte det midtre sjiktet av selgerne. De som aspirerer til stabilitet og er oppe og nikker og «nesten» innfrir budsjett. De med stang ut fremfor stang inn. Programmet er satt opp for å «vekke» mennesker, «vekke» krigerhjertet og styrke selvfølelse, uten å bygge selvsentrerte egoer som blir mer en belastning i arbeidsmiljøet enn en berikelse. For dette er også et arbeidsmiljøtiltak i seg selv.
